© 2008 Jupiterimages 
Рано или поздно все мы сталкиваемся с необходимостью искать работу… Мне приходилось заниматься самостоятельными поисками не раз. И я поняла, что действовать надо по некому алгоритму.

1. Для начала стоит четко выделить две-три позиции, на которые претендуешь. При их выборе стоит соизмерять желаемую должность с наличием необходимого для нее опыта и качеств.

2. Решите для себя, какой график работы вас больше устроит. Для кого-то восьмичасовой рабочий день "от и до" - привычная составляющая жизни, другие же воспринимают это как тяжелую каторгу. Я, например, всегда в душе тяготела к гибкому графику, позволяющему совмещать пребывание в офисе и работу на дому.

3. Разберитесь, что для вас важнее - свободное время или деньги (порой два этих понятия взаимосвязаны)? Зачастую очень высокий уровень дохода предполагает ненормированное пребывание в офисе, со значительными переработками. Так что, определение приоритетов — вещь первостепенная.

4. Прикиньте время, которое вы готовы потратить на дорогу. В крупных мегаполисах, с огромными расстояниями, пробками на дорогах и переполненными вагонами метро, это вопрос отнюдь не праздный. Я, например, четко ограничила для себя потенциальное рабочее пространство веткой метро, на которой проживаю, и центром Москвы в пределах кольцевой линии.

5. Составьте резюме. Пункты 1 - 4 должны быть в нем четко отражены. Чем конкретнее резюме, тем меньше неподходящих предложений. Не нужно чересчур увлекаться в резюме самовосхвалением. Например, указывать, что вы свободно владеете английским языком, если реальные знания ограничиваются подзабытой школьной программой.

6. Решающий этап — размещение резюме на всевозможных сайтах и в специализированных газетах. Резюме, висящее в "паутине", даст вам неплохие шансы. Ведь далеко не все работодатели открыто публикуют свои вакансии, предпочитая самостоятельно выискивать кандидатов. Тем не менее процесс должен носить двусторонний характер. В поисках работы нелишне взять себе за правило примерно раз в три дня отслеживать интересующие вакансии и ежедневно покупать газеты с предложениями о трудоустройстве.


© 2008 Jupiterimages 
Достаточно распространен и продуктивен поиск работы через знакомых. Так как в этом случае вас берут "не с улицы", а по рекомендации. Но и здесь могут быть свои "подводные камни". Например, повышенная ответственность перед теми, кто вас порекомендовал. А если вас рекомендовал человек, работающий этой же конторе, в деловом общении между вами могут возникнуть определенные трения – именно из-за ваших неформальных отношений за стенами офиса…

Можно, в дополнение ко всему рассылать свои резюме в интересующие вас компании или методично их обзванивать. Но этот способ требует большого терпения и выдержки: придется выслушать череду отказов, некоторые из которых носят не совсем вежливый характер. Однажды в одном издании мне ответили: "Девушка, мы с улицы никого не берем". При этом один мой знакомый получил таким образом работу в компании, которая была пределом его мечтаний.

И вот в итоге поисков раздается долгожданный звонок: вас приглашают на собеседование. Долгожданный он иногда потому, что отнюдь не все работодатели откликаются на ваше предложение сразу: некоторые вполне могут выждать недельку-другую.

7. Предварительная беседа по телефону. Во время беседы нужно задать максимальное количество вопросов. График, зарплата на испытательном сроке и после, возможность карьерного роста, расположение офиса компании, соблюдение работодателями ТК — все это разумно выяснить еще до собеседования. Если изначально выявятся не устраивающие вас положения, вы не потеряете лишнего времени. Если же, на первый взгляд, вас все устраивает, можно смело отправляться на собеседование.




ЖЖ
facebook

 1  2
Страницы
Екатерина Щеглова • 04.03.2008
Версия для печати cсылки по теме: рекомендации, работа и профессия


Мобильная версия
Поиск по женскому журналу:






© Суперстиль Женский журнал 2005-2020.


архив // темы // авторы // дайджест // пишите нам // подписка (rss) // реклама

Все права на материалы, находящиеся на сайте женского журнала SuperStyle.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на SuperStyle.ru обязательна.

– на правах рекламы


Rating@Mail.ru