ТРУДНЫЙ ШЕФ. Правила выживания

280 480
© 2011 Thinkstock 
Те из вас, кому повезло в своей работе не часто контактировать со своим начальником, могут порадоваться и пропустить эту статью. Всё нижеизложенное я выстрадала годами, пребывая в статусе личного помощника Трудных Шефов. И вот решила поделиться многолетним опытом.

По моим наблюдениям, Трудные шефы имеют несколько характерных общих черт:
– большинство служащих считают их чем-то вроде стихийного бедствия;
– эти господа весьма постоянны в своём трудном поведении (в конце концов, у тайфунов тоже есть график активности. Или я путаю их с вулканами? Их подчинённые знают, что они собираются сделать ещё до того, как они это сделали;
– его лозунг: "Это не моя вина". По этой причине он всегда найдёт, на кого свалить вину за что-то, что идёт неправильно;
– общение с ними истощает время, нервы и даже физические силы их служащих;
– их личные помощники отличаются нервным тиком, синевой под глазами и вечно озабоченным выражением лица.

Они приводят своих подчинённых в замешательство нелогичной формой поведения. Это их шестая общая уникальная отличительная черта, которую они используют, чтобы управлять другими.

В своих же заскоках они весьма различны. Один – буквоед, любит чёткий порядок; второй – разгильдяй, всё вечно забывает, в работе с ним система невозможна; третий – параноик, который пьёт только из собственного термоса, опасаясь отравления; четвёртый – просто псих, который будит вас в три часа утра, чтобы спросить, есть ли завтра рейсы из Кейптауна в Тимбукту, и если есть, то ему туда надо срочно, и ещё более срочно, если этих рейсов нет. Любой прежний опыт работы рядом с таким сокровищем не имеет особенного значения… Что было хорошо там, может быть плохо здесь, с трудным шефом. И ничего из "нормального" опыта может не пригодиться.

К счастью, несмотря на разнообразие их скверных характеров, всех их можно "разложить по полочкам", выделив несколько основных типов.

Мальчик-с-пальчик

Часто встречающийся тип. Как правило, очень небольшого роста. Задира. Эти малыши окружают себя величественными предметами – устраивают себе кабинеты величиной с футбольное поле, носят огромные часы, ездят в огромных машинах и предпочитают высоких женщин. Это смотрится мило и забавно, чего не скажешь об общении. Он грозен, громок, твёрд. О нём поговаривают (да и сам он часто подчёркивает), что он имеет друзей в высших эшелонах власти. И у него сильное желание контролировать других. Для него вся жизнь – это непрекращающаяся борьба за власть.

630 260
© 2011 Thinkstock 

Помню одного своего такого босса: он не давал спокойно жить даже своим заместителям, ежемесячно заставляя их меняться кабинетами "чтоб не засиживались на месте". Каждый месяц в офисе начиналось Великое переселение народов, но не дай Боже, кому-то забыть о запланированных делах или выполнить их не так…

Мальчик-с-пальчик боится двух вещей: своего собственного несовершенства и любой формы душевной близости. От своих ассистентов (одной он не ограничивается) он требует не только интеллекта и воспитания, но и отличного экстерьера.

Его надо чаще называть по имени, смотреть в глаза прямо, и ни в коем случае не показывать своего страха. Страх его только заводит. Дайте ему излить гнев, не перебивая. Как только он выдохнется, можно попробовать высказать свою точку зрения. Ему нужны от подчинённых бесконечные проявления уважения. Проявляйте уважение, но не страх, и маленькая заноза найдёт себе жертву в другом месте.




ЖЖ
facebook

 1  2 3
Страницы
Жанна Брянцева • 21.01.2011
Версия для печати cсылки по теме: рекомендации, работа и профессия, отношения, опыт, мысли, взгляд и позиция


Мобильная версия
Поиск по женскому журналу:






© Суперстиль Женский журнал 2005-2019.


архив // темы // авторы // дайджест // пишите нам // подписка (rss) // реклама

Все права на материалы, находящиеся на сайте женского журнала SuperStyle.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на SuperStyle.ru обязательна.

– на правах рекламы


Rating@Mail.ru