Между юристом и программистом



tumblr.com:fashion
tumblr.com:fashion
Добрый день, меня зовут Даша. Я веду рекламные проекты одной мало подходящей для этого компании. Раньше я работала из дома, но с осени руководство решило найти для меня место в офисе.

Коллектив мужской. Всего со мной четыре женщины на два этажа - зам, секретарь, бухгалтер и я. Все трудоголики. Я не думала, что в офисе, где трудятся мужчины будут сплетни.

Дресс-кода у нас нет. Руководство одевается солидно, программисты небрежно, дизайнера мало кто знает в лицо. Но со мной уже поговорили коллеги из разных отделов, что трикотажные платья или джинсы - это неподходящая одежда и мне надо сменить гардероб.

Я спросила секретаря, которая старше меня почти на десять лет, почему мне надо переодеться. Оказалось, она в курсе.

Держитесь крепче. Если я пью кофе в кафе - у нас на верхнем этаже - с юристом - я компрометирую компанию своим несерьезным видом, а если с таким же "раздолбаем" в свитере - программистом - тем более.

Есть, правда ещё третий - дизайнер, но он предпочитает работать по ночам, поэтому из-за него у меня нет проблем в новом офисе.

Я много с кем в нашем офисе пока не знакома. Я два года работала вне офиса. И я не понимаю чего от меня хотят и главное - КТО???

Мне кажется, что у меня скоро будет психическое расстройство. Есть некий тайный враг, который делает в офисе погоду и на меня все косятся.

Что делать? Как вычислить, в чём может быть проблема? Кто-нибудь был в похожей ситуации?

Благодарю заранее,
Даша

--
ЖЖ
facebook

 
Родитель, 4 января 2017 г., 10:36
Какая-то несусветная чудовищная глупость. Вам бы в Японию, автор: там есть магазины офисной одежды СОГЛАСНО общепринятому офисному дресс-коду. Трикотажное платье - платью - рознь. Оно может быть дорогое и солидное, классического фасона, ниже колена или хотя бы до середины, приличных классических цветов (темно-синий, черный, коричневый - это если очень строго). И - дешевка - из дешевой ткани, мини, да еще в катышках и не новое, цвета "бешеной селедки". То же - и с джинсами. Они могут выглядеть (и стоить, и сделаны) - дорого, классический фасон, нормальный цвет, без дырок и потертостей, ДО ТАЛИИ, а не открывающие резинку от стрингов (смотрите на звезд, не наших, упаси...), и чудовищно: дырки, стразы, потертости, посадка на бедрах, дикий обтяг и так далее. Если Вы этого не понимаете, - то читайте - в интернате ПОЛНО бесплатной информации.
Если Вы считаете это покушением на свою свободу, - то определитесь уже, что Вы хотите - свободы и флирта любой ценой, - или хорошую работу и зарплату. Последнее не предполагает никакой фривольности НИ В ЧЕМ, а - РАБОЧУЮ ДИСТАНЦИЮ с сотрудниками, выражающуюся в том числе в хорошем вкусе и нейтральной одежде.
Вот как-то так... Если мама не была способна Вас этому научить... (Меня кстати тоже - не были способны учить - в период СССР - сама училась, ибо было желание).
 
Айртон**, 28 декабря 2016 г., 19:01
Ваш смокинг публике надоел. Артист обязан переодеваться. А Вам самой не хочется сменить вывеску?
 
S, 28 декабря 2016 г., 11:28
"Что делать? Как вычислить, в чём может быть проблема? Кто-нибудь был в похожей ситуации?"

Как правильно было замечено в предыдущих комментариях, мужчины сплетничают не меньше женщин, но даже еще более омерзительно, потому что это почти всегда имеет сексуальный подтекст, в большинстве случаев, не имеющий никакого отношения к объекту сплетен.
Чем эффектнее женщина, тем больше желающих найти в ее прошлом или настоящем какие-либо истории, которые могут испортить репутацию.

И, тем не менее, здоровый коллектив без сплетен - это редкость, встречается крайне редко, поэтому нужно работать там, где это выгодно, не отвлекаясь на сплетни и сплетников.

Самый простой способ сейчас, это "включить дурочку", вызвать на аудиенцию представителя отдела кадров, и обсудить эту проблему в лоб с ним или с ней, мол, так и так, я человек в коллективе новый, ко мне неформально обращаются коллеги-мужчины с неожиданными комментариями по поводу внешнего вида, так что, если у вас есть дресс-код, о котором вы меня не оповестили при найме, то прошу выдать соответствующее письменное распоряжение, чтобы я четко понимала, что нужно носить, чтобы соответствовать корпоративному коду.

Либо все то же самое - но кратко, вежливо - по корпоративной электронной почте в отдел кадров, с копией письма вашему начальнику.

Грубо говоря, нужно переложить официальную "ответственность" за ваше внешнее несоответствие негласному корпоративному коду на компанию же.
Это ответственность компании, своевременно при найме уведомлять сотрудников о требованиях к внешнему виду.

Всех остальных "доброжелателей" в последствии можно тыкать носом в полученную инструкцию, вежливо отсылая их к тому, кто ее выдал.

Это поможет официально прекратить пересуды за вашей спиной по этому вопросу.

Но это не прекратит новые сплетни, если есть источник сплетен с грязным ртом.
Было бы желание, повод для сплетен найдут, для таких людей нет этических границ.
Главное, на сплетни не вестись.
Ни о вас, ни о третьих лицах.

И если вас будут в них затягивать, то, как и было упомянуто выше, "включать дурочку" вовремя, уходить от обсуждения не присутствующих третьих лиц под любым благовидным предлогом, и не распространять сплетни, даже если вы окажетесь в ситуации, когда не удается сменить тему и приходится выслушивать поток дерьма про коллег.

Ну и всегда просматривать аналогичные вакансии в других организациях и время от времени ходить на интервью.

Довести до психоза изощренным моббингом на работе в нездоровом коллективе можно, но только того человека, который сам панически боится увольнения.
Про это важно помнить.

Но если человек сам относится к своей занятости в данном трудовом коллективе, как к чему-то временному, что его устраивает на данный момент, то его невозможно "эмоционально" подцепить на этот "крючок" панического страха увольнения.

Тем не менее, прочитайте про моббинг и его методики, прямые и непрямые, чтобы понимать, в чем суть явления и как защищаться.
В любом случае, эти знания мешать не будут и стоят потраченного на эту информацию времени.

Ну и - элементарная универсальная техника безопасности для любого работника по найму - у вас всегда должно быть при себе заявление об увольнении по собственному желанию, без даты.
Которое вы всегда должны иметь при себе при визитах к прямому и вышестоящему начальству, или при вызове в отдел кадров.

Грубо говоря, нужно всегда работать на опережение.
Если вас захотят уволить, или начнут давить перспективой увольнения, то вы всегда сумеете мгновенно сориентироваться по ситуации и подать заявление об увольнении по собственному желанию, мол, я к вам как раз с этим и пришла, вот мое заявление.
Это наихудший вариант, к которому всегда нужно быть готовой, чтобы не портить себе послужной список.
 
Человек со стороны, 27 декабря 2016 г., 21:01
Есть один универсальный приём: на работе носить одежду на порядок ниже уровнем чем та, что носит твой непосредственный начальник.
Или - на порядок выше, чем твоя должность предполагает.
Или - как все в твоём отделе или помещении (особенно - если ты новенький).
Ну, идея Вам, Даша, надеюсь, понятна.
А вот что непонятно - так это сотрудники мужеска пола, сплетничающие как кумушки на скамеечке у парадной... Мне довелось работать и в чисто женских (я - единственный мужчина, как сейчас), и чисто мужских (и надо было следить за своей речью дома, чтобы не употребить по привычке ненормативную лексику :-) ), и в смешанных. Во всех случаях сплетничали и интриговали "особы приближённые" или стремящиеся стать таковыми, причём - вне зависимости от пола. А вот манеру одеваться о[б]суждают в основном женщины, а мужчины - только если кто-то или сильно выпендривается или, наоборот, вообще за собой не следит. А так - нет. Так что насчёт мужиков-сплетников (как ох, 27 декабря 2016 г., 12:25), "Сумлеваюсь я, Устин Акимыч!" ;-)
Ну, и напоследок: был у меня случай, когда пришёл я в первый раз на новую работу (по привычке) в костюме, однотонной рубашке и галстуке; первое, что мне сказали, было: "Парень, здесь так одеваются только торговые представители!" - на что я, ничтоже сумняшеся, тут же снял галстук и расстегнул верхнюю пуговицу на рубашке: "Так подходит?" - говорю, - "Вполне" - ответили мне. Так я и продолжал одеваться всё время, пока там работал. Так что прислушайтесь к совету той секретарши, Даша, она вам дело говорит!
 
translit, 27 декабря 2016 г., 17:12
На Вас обращают внимание, потому, что Вы новенькая - привыкнут, перестанут глазеть. Дресс-код зависит от компании. В некоторых в джинсах не ходят, например в банках, в других есть специальные дни, когда можно надевать те же джинсы. Если в отделе кадров Вам ничего не говорили, то просто одевайтесь прилично и без вульгарности. А главное, чтобы по работе к Вам не было претензий. В общем, если работа Вас устраивает - работайте и будьте спокойной и уверенной - отстанут :)
 
Дмитрий, 27 декабря 2016 г., 14:15
Девушки, где вы нашли такие коллективы и таких мужчин... молоденькие эффективные менеджеры... это не мужчины, ни один уважающий себя и других мужчины не будет обсуждать за спиной...
Автор, а вам я могу посоветовать то же самое что и Ku-Ku
 
ох, 27 декабря 2016 г., 12:25
Почти всю жизнь работаю одна среди мужчин. Так вот, что касается сплетен, то т.н. "базарные бабы" не годятся по этой части мужчинам в подмётки. Мужчины-сотрудники ко мне привыкли и не стесняются, т.к. я всегда занята работой, на них ноль внимания, и молчу невозмутимо. Слушать их разговоры уши вянут. Вы себе не представляете, до какой степени мужчины обсуждают ВСЁ: кто как одет, выглядит, что купил, кто на кого как посмотрел, что сказал и каким тоном.И, главное, из домыслов делают далеко идущие выводы. Были редкие исключения среди мужчин, нормальные долго не выдерживали, старались работать в другом помещении. Я не увольняюсь, потому что работа и зарплата мне тут интересны. Вышла из положения, потребовав себе отдельный кабинет. Дали. Мужчины теперь следят, буду ли я закрываться и с кем. Просто удивительная пустота внутри самцов. И ведь не первый такой мужской "коллектив", вот что удивительно. Я их сначала намеренно не замечала, стараясь не давать пищи для сплетен. А потом эти люди просто перестали для меня существовать. Я перебрасываюсь вежливыми ничего не значащими фразами и пошла по своим делам. По работе общаюсь и всё. Ну нет возможности найти прекрасную интересную работу с хорошей зарплатой и чтоб все вокруг были прекрасными людьми, измени своё отношение и выбери для себя, что важнее. На работе - работа, дома - семья, в выходные общение с друзьями. Собственно, в перерывах, я и сама с собой никогда не скучаю. Да! Что касается одежды - строгие деловые костюмы. Ну нельзя мешать людям работать.:)))В общем, как-то так.
 
Веселая, 27 декабря 2016 г., 11:21
Они над Вами просто издеваются))) Скучно им, вот Вас и выбрали в качестве жертвы для увеселения.
 
Дмитрий, 27 декабря 2016 г., 09:55
Хахаха. "Врагов" ровно три - зам, секретарь, бухгалтер. Остальным, мужикам, вне зависимости от личного дресс-кода совершенно плевать на то, как ты одеваешься. Нет, конечно, полупоглазить на хорошо одетую барышню приятно, но внимание это задержит секунды на полторы. И уж точно никто не станет по этому поводу сплетничать и делать далеко идущие выводы. Забей. Это не вылечить. Они для этого на работу и ходят.
 
Ku-Ku, 27 декабря 2016 г., 08:58
А есть ли у вас на работе отдел кадров? По-моему, вам нужно обратиться именно к ним. Дресс-код - это в их компетенции.
Не все люди чувствуют, что уместно куда надевать, а что нет. Предположим, что у вас этого чутья нет (рамки наверняка мешают дизайнеру).
Так как из письма невозможно понять, какая на вас одежда и как она сидит на вас, но раз всех это волнует, то, видимо, нет дыма без огня... В общем, представьте, что дресс-код существует. И одевайтесь соответственно.
Я постоянно работаю в компаниях, где мало женщин, 2 последних года была единственной. У меня также нет дресс-кода, но из опыта, мужики сплетничают точно так же, как и женщины, любое "прихорашивание" воспринимается как "для кого это?". Ничего сексуального (вырезы, декольте, просвечивающие ткани итд.) недопустимо. Лучше иметь в гардеробе несколько ко всему подходящих пиджачков и жакетов, которые сразу придают офисный стиль.
 
посторонний, 27 декабря 2016 г., 08:21
нам бы ваши проблемы...
 
 

Ваш комментарий по теме "Между юристом и программистом"


Представьтесь, пожалуйста


Ваш адрес электронной почты
(необязательно)


Текст



Сообщения публикуются на сайте после просмотра редактором.

Пришлите свою историю
Мобильная версия
Поиск по женскому журналу:






© Суперстиль Женский журнал 2005-2019.


архив // темы // авторы // дайджест // пишите нам // подписка (rss) // реклама

Все права на материалы, находящиеся на сайте женского журнала SuperStyle.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на SuperStyle.ru обязательна.

– на правах рекламы


Rating@Mail.ru